Положение о Центре Молодежных Инициатив

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ МОЛОДЁЖНЫХ ИНИЦИАТИВ
УПРАВЛЕНИЯ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОСЕЛЬКУПСКИЙ РАЙОН
 
1. Общие положения
 
   1.1.Центр молодёжных инициатив Управление по культуре и молодёжной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район (далее - Центр) создан с целью осуществления молодёжной политики в Красноселькупском районе;
   1.2.Центр является структурным подразделением Управления по культуре и молодёжной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район (далее - Управление) и осуществляет свою деятельность под руководством начальника Управления;
   1.3.Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим Российским законодательством , Уставом Администрации муниципального образования Красноселькупский район, Законом «О государственной молодёжной политике в Ямало-ненецком автономном округе», постановлениями и расположениями Главы района, Положением об Управлении и настоящим положением;
   1.4.Деятельность Центра основывается на принципах, определенных направлениями государственной молодёжной политики в Российской Федерации.

2. Основные задачи и функции Центра
 
   2.1.Задачами Центра являются:
   2.1.1.проведение единой молодежной политики в Красноселькупском районе;
   2.1.2.создание социально-экономических, правовых условий и гарантий для самореализации и становления молодых людей;
   2.1.3.обеспечение реального соблюдения на территории Красноселькупского района интересов и прав молодежи;
   2.1.4.привлечение молодежи к решению социальных, экономических и общественных задач в районе;
   2.1.5.духовное, патриотическое и интеллектуальное развитие молодежи;
   2.1.6.поддержка и реализация научно значимых инициатив в области социальной защиты молодежи и развития досуговой сферы;
   2.1.7.организация статических исследований по анализу положения дел и прогнозированию молодежной среды;
   2.1.8.осуществление межмуниципального, межрегионального и международного сотрудничества;
   2.1.9.взаимодействие со структурными подразделениями Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район, Администрации муниципального образования Красноселькупский район, поселковыми Администрациями Красноселькупского района, образовательными учреждениями по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
   2.1.10.координация деятельности муниципальных учреждений в части решения молодежных проблем.
   2.2.Для достижения установленных настоящим Положением целей Центр выполняет следующие функции:
   2.2.1.осуществление районных и окружных программ и мероприятий по работе с детьми и молодежью;
   2.2.2.осуществление мер государственной поддержки молодежных и детских объединений по результатам конкурса проектов (программ) указанных объединений;
   2.2.3.участие в организации досуга, отдыха и занятости несовершеннолетних;
   2.2.4.участие, в пределах своей компетенции, в реализации мероприятий, направленных на обеспечение здорового образа жизни молодежи, в части противодействия злоупотреблению наркотическими средствами, психотропными веществами;
   2.2.5.участие в пределах своей компетенции, в реализации мероприятий, направленных на обеспечение здорового образа жизни молодежи. В части противодействия злоупотреблению наркотическими средствами, психотропными веществами и их прекурсорами;
   2.2.6.осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению прав детей и других категорий граждан на отдых и оздоровление.

3. Направления деятельности Центра
 
   3.1.Формирование проекта бюджета района в области осуществления молодежной политики в районе, разработка нормативов финансирования и представления на утверждение Главе района;
   3.2.Разработка и организация молодежных целевых, федеральных, окружных и районных программ на территории Красноселькупского района;
   3.3.Подготовка статистического и справочного материала по молодежи, необходимого для органов местного самоуправления;
   3.4.Организация и руководство деятельности клубов, консультационных пунктов, центров, занимающихся организацией досуга, оказывающих социально-психологическую, правовую, информационную и иную помощь;
   3.5.Организация массовых молодежных культурных мероприятий для молодежи;
   3.6.Организация летнего и круглогодичного отдыха подростков и молодежи;
   3.7.Взаимодействия с правоохранительными органами и участие в реализации мероприятий по предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних и молодежи;
   3.8.Поддержка молодежных и детских общественных организаций и движений, молодежных средств массовых информации;
   3.9.Оказание помощи государственным, муниципальным и общественным организациям в реализации возложенных на них функций или проявляемых инициатив в части, касающейся решения молодежных проблем;
   3.10.Содействие развитию молодежного предпринимательства;
   3.11.Разработка и финансирования муниципальных молодежных программ их экспертиза, расчет экономических и ресурсовых затрат, представление программ на утверждение Главе района и контроль за их реализацией.
 
4. Обязанности и права Центра
 
   4.1.Обязанности:
   4.1.1.Регулярно отчитываться о своей деятельности перед начальником Управления;
   4.1.2.Рассматривать и согласовывать любые нормативные акты местной администрации, касающиеся интересов молодежи;
   4.2.Имеет право:
   4.2.1.Разрабатывать и выносить на рассмотрение главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район предложения для включения в программы экономического и социального развития района, проекты решения по наиболее значимым вопросам молодежной политики;
   4.2.2.Получать от органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и организаций района информацию, касающуюся положения молодежи;
   4.2.3.Осуществлять взаимодействие с ответственными работниками органов по делам молодежи поселков района;
   4.2.4.Рассматривать и вносить предложения в уставы учреждений культуры, деятельность которых направлена на реализацию молодежной политики в Красноселькупском районе;
   4.2.5.Готовить проекты договоров на выполнение работ, направленных на реализацию молодежной политики;
   4.2.6.Осуществлять контроль над соблюдением законодательства и нормативных актов по вопросам охраны прав и здоровья молодежи;
   4.2.7.Привлекать для участия и решения молодежных проблем специалистов и экспертов на договорной основе;
   4.2.8.Готовить проекты договоров и соглашений с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями и организациями всех форм собственности в пределах установленной компетенции, по вопросам, отнесенным к ведению Центра;
   4.2.9.Вносить предложения по реализации целевой районной программы «Молодежь Красноселькупского района» в учреждениях Красноселькупского района, работающих с молодежью;
   4.2.10.Готовить проекты приказов и распоряжений, принимать совместные решения с другими службами и подразделениями Администрации района или общественными организациями.
 
5. Финансирование и обеспечение деятельности Центра
 
   5.1.Финансирование молодежных программ и мероприятий осуществляются:
   5.1.1.За счет средств местного бюджета;
   5.1.2.За счет ассигнований из вышестоящих бюджетов и внебюджетных фондов;
   5.1.3.Добровольных взносов граждан, предприятий и организаций
   5.1.4.Иных поступлений.
 
6. Руководство и структура Центра
 
   6.1.Центр создан на основании постановления Главы Красноселькупского района;
   6.2.Структура и штатная численность утверждается начальником Управления;
   6.3.Возглавляет Центр директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее начальником управления;
   6.4.Структура Центра и штатное расписание разрабатывается директором Центра и утверждается начальником Управления;
   6.5.Директор Центра:
   6.5.1.Руководит деятельностью Центра, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач;
   6.5.2.Представляет на утверждение начальнику Управления структуру и штатную численность Центра;
   6.5.3.Вносит предложения в Управление по формированию общественных фондов для реализации мероприятий в области молодежной политике, принимает участие в их работе;
   6.5.4.Распределяет функциональные обязанности между сотрудниками Центра;
   6.5.5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение начальника Управления вопросы реализации молодежной политики на территории Красноселькупского района;
   6.6 Центр молодежных инициатив состоит:
Структура отдела молодежной политики:
   Цель: Создание условий и гарантий самореализации молодых граждан в Красноселькупском районе; использование инновационного потенциала молодежи для обеспечения устойчивого развития гражданского общества.
   Задачи:
- развитие системы гражданского и военно-патриотического воспитания молодежи Красноселькупского района;
- содействие самореализации молодежи в общественной жизни;
- социально — нравственное оздоровление молодежной среды, развитие системы социальных служб для молодежи;
- развитие системы детского и молодежного отдыха;
- поддержка молодой семьи;
- поддержка творческой молодежи, организация досуга детей и молодежи;
- поддержка молодого предпринимательства, содействие в профессиональном самоопределении и занятости молодежи;
- социализация молодежи из числа малочисленных народов севера в Красноселькупском районе;
- информационно-методическое и материально-технологическое обеспечение молодежной политики.
   Штатная численность:
- Заведующий отделом -1 ед.;
- Специалист по работе с молодежью с. Красноселькуп — 1 ед.;
- Специалист по соц. работе с молодежью с. Красноселькуп — 1 ед.;
- Специалист по работе с молодежью с. Толька — 1 ед.;
- Специалист по социальной работе с молодежью с. Толька — 1 ед.
   Структура отдела информационных технологий:
   Цели:
- оказание помощи подросткам и молодежи в освоении новых компьютерных технологий;
- разработка веб-сайтов молодежной направленности, молодежных организаций, агитационных материалов;
- предоставление населению услуг, организация досуга подростков и молодежи в свободное время и выходные дни.
   Основные направления деятельности:
- компьютерные сетевые игры;
- предоставление услуг пользования Интернет;
- оказание услуг по:
- ксерокопирование (бумага клуба / клиента);
- сканирование изображений;
- записи на дискету (клуба/клиенте);
- запись на CD -диски (клуба/клиента);
- записи на USB – накопитель;
- распечатка документов (бумага клуба/клиента);
- отправка электронной почты;
- стоимость 1 Мб входящего трафика при скачивании информации из сети Internet.
   Штатная численность:
- заведующий отделом – 1 ед.;
- специалист информационных технологий -1 ед.
   Структура отдела по работе с детьми, подростками и молодежью:
   Цели:
- развитие познавательной мотивации и творческих способностей подростков, молодежи;
- социальная поддержка подростков, молодежи в культурно-досуговой сфере, в профессиональном и личностном самоопределении, адаптации их к жизни в обществе;
- укрепление здоровья, формирования общей культуры и здорового образа жизни подростков.
   Задачи:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 10 до 18 лет;
- адаптация их к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга.
   Функции:
- осуществление разработки программы деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития района и национально-культурных традиций;
- организация работы с детьми в течение всего календарного года;
- организация и проведение массовых мероприятий, создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей;
- проведение методической работы, направленной на совершенствование программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
   Штатная численность:
- Заведующий отделом 1 ед.;
- Методист – 1 ед.;
- Педагог – организатор – 2 ед.;
- Уборщица – 1 ед.;
- Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений 1 ед.;
- Сторож – 2 ед.
   6.7. Ответственность Центра.
   6.7.1.Работники Центра могут нести дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение ими должностных полномочий, за несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений, связанных с муниципальной службой и требований о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, за раскрытие служебной тайны, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
   6.8. Реорганизация и ликвидация Центра.
   6.8.1.Реорганизация и ликвидация Центра производится по решению Главы Администрации муниципального образования Красноселькупский район. В иных случаях – на основаниях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
    Центр молодёжных инициатив управления по культуре и молодёжной политике

    Использование материалов сайта без согласования запрещено.

    Создание и продвижение сайта - E-Terra

    Дизайн сайта - Тараненко Андрей

    November 12, 2019, 8:53 am